Wakarun muutosturvakoulutukset ovat joustava ja varma tapa navigoida kohti uutta osaamista.
Toimimme Suomen suurimpien yritysten osaamistarpeiden äärellä, ja meiltä saat apua sen tunnistamiseen, minkälainen osaaminen on erityisen kysyttyä ja tarpeellista.
Et sitoudu valmiisiin paketteihin, vaan saat valita sopivimmat sisällöt itse, halutessasi yhdessä coachin tukemana.
Me uskomme, että uudelle uralle ohjautuva työntekijä tietää itse, mistä ammattitaitoa kehittävästä koulutuksesta on hänelle eniten hyötyä. Siksi olemme luoneet uuden, työntekijälähtöisen palvelun, joka antaa muutosturvan koulutuksen piiriin kuuluvalle henkilölle varaa valita laajasta valikoimasta. Palvelu on muutosturvan tarjoavalle organisaatiolle suoraviivainen ja riskitön – työntantaja määrittelee saldon, jonka työntekijä voi käyttää koulutuksiin. Laskutamme vain toteutuneista koulutuspaikan varauksista.
Muutosturvapalvelumme tarjoaa irtisanottavan tai lomautettavan työntekijän koulutukseen vaivattoman ratkaisun, selkeän näkymän ja vaadittavat raportit. Näin säästätte resursseja, jotka normaalisti kuluisivat koulutusprosessien organisoimiseen.
Olemme edullinen, mutta erittäin laadukas valmennustalo. Meillä saat budjetillasi irti enemmän.Muutostilanteet voivat tulla yllättäen, ja silloin voi olla avuksi, että uutta suuntaa ei tarvitse hakea yksin. Kaikkiin Wakarun muutosturva-asiakkuuksiin sisältyy 2 maksutonta coaching-kertaa. Coachingia voit hyödyntää esimerkiksi urapolkusi seuraavan askeleen hahmottamiseen tai ydintaitojesi kirkastamiseen.
Valmennuksemme ovat toteutusvarmoja. Monipuoliset toteutusvaihtoehdot takaavat sen, että saat tarvitsemasi valmennuksen juuri silloin, kun sitä tarvitset.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä
Oppia.fi Muutosturvapalvelun tuottaa Wakaru Oy
Muutosturva parantaa taloudellisista ja tuotannollisista syistä irtisanottujen työntekijöiden asemaa ja helpottaa mahdollisimman nopeaa työllistymistä irtisanomistilanteessa. Työnantajan tulee tarjota irtisanotulle tilaisuus osallistua työnantajan kustantamaan, työllistymistä edistävään koulutukseen, jos työnantajan palveluksessa on vähintään 30 henkilöä ja irtisanottavan työsuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään 5 vuotta. Tutustu muutosturvaan TE-palveluiden sivuilla tästä.